北古城镇严把“三关”，选优配强乡村振兴“领头雁”
来源于： 宜良县人民政府 发布时间：2020-12-31 08:49 发布人：中国宜良管理员
把好选人用人关。发动全镇干部职工，以“党委书记包村-联村领导包组-联村干部包户”的工作模式，深入村（社区）了解群众的需求和干部的作风，入户走访收集群众意见402条，党员意见380条，开展谈话671人次，努力让奋勇当先的干部“推得出”，让德才兼备的干部“选得上”，让低调实干的干部“不吃亏”，提高村级组织选举质量。做实群众监督关。设置了专门的举报、投诉办公室，抓好举报问题的处理和反馈工作，做实群众监督工作。充分运用好微信、微博、门户网站等党务、政务公开平台，新闻媒体，村内大喇叭等方式，大力宣传换届选举纪律要求，营造良好的换届环境，畅通电话、信访、网络、短信等举报渠道，对线索具体的反映，认真调查核实，紧盯苗头性、倾向性问题加强监督。严明选举纪律关。成立村（社区）“两委”换届纪律检查监督组，确保念好严肃纪律的“紧箍咒”，拉好违纪违法的“高压线”，真正让村级组织换届选举成为一场公开民主、风清气正、受益长远的选举。
